Nos collaborateurs sont à la fois notre richesse, les garants de notre savoir-faire et notre principal avantage concurrentiel.

Simstream cherche à développer les compétences techniques et humaines de ses collaborateurs par la réalisation de missions à forte valeur ajoutée, la mise en place de programmes de formation adaptés et le suivi régulier de chacun de ses consultants.

La Responsable des Ressources Humaines est l’interlocuteur privilégié de nos consultants tout au long de leur parcours : recrutement, intégration, suivi pendant leurs missions, entretien annuel d’évaluation.

Disponible et à l’écoute, son rôle est de valoriser et de développer le potentiel du capital humain de Simstream dans un objectif d’amélioration de la performance et de création de valeur. Cela passe par une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, des processus collaboratifs efficaces et une communication interne qualitative.